依据东阳市外国语小学专业进步和教师队伍建设的需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，东阳市外国语小学面向社会公开招聘教师，现或有关状况通知如下：

1、招聘单位：东阳市外国语小学

2、招聘条件及名额：信息教师1名，体育教师1名

3、招聘方法和程序：

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取专业技能测试+试讲相结合的方法。

报名

互联网报名方法：填好报名表，将报名表和需提供的材料以扫描件或照片的附件形式打包发送至邮箱，邮件命名格式为：名字+学科。

报名时需提供资料：

有效《居民身份证》;

毕业证书;

非应届毕业的考生还应提供相应的教师资格证书;

有关荣誉证书、获奖证书。

在线报名时间：通知发布之日起至2019年3月25日下午5：00。

初审

2019年3月25日将初审结果电话公告本人。

现场确认和资格审察

现场确认时间：3月26日早上7点30分--8点30分。

现场确认地址：东阳市外国语小学

报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作舍弃处置，不再受理。资格审察通过后方可参加考试。资格审察合格职员不足招聘职位人数的3倍时，核减名额或取消招聘计划。

考试

由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，资格审察结束后直接进行考试，考试以专业技能测试+试讲的方法进行。

1.考试时间和地址：

2019年3月26日，东阳市外国语小学

2.考试项目

①专业技能测试

内容为与面试职位专业相对应的常识技能测试。依据专业技能测试成绩从到低分按招聘计划数1:3的比率确定试讲入围对象，若不足比率的，则按实质人数进行。开考后30分钟未到者取消招考资格。笔试成绩当场公布，公布后进行面试环节，考试时间为一整天。

注:考试时务必携带有效身份证件、黑色水笔、2B铅笔、橡皮、卷笔刀等考试文具。

②试讲

所有学科均使用2018学年东阳市小学用的相应教程。试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，筹备时间60分钟，说课时间低于8分钟。

3.总成绩计算

专业技能测试、试讲均使用百分制，总成绩=专业技能测试50%+试讲成绩50%，考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位。

4.拟录用

各学科按总成绩从到低分以招聘计划数1:1比率确定拟录用职员。试讲成绩低于70分者不予录用，最后一名分数相同职员以试讲成绩高者优先录用。若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最后择优拟录用。

本次考试成绩只在2019年教师招聘录用时有效。

体检、考察

拟录用职员须参加体检、考核。体检标准按《普通公务员体检录用标准》实行，考核按国公局发[2013]2号文件实行，体检、考察不合格或考生舍弃体检、考察则不予录用，后续缺额人数不再递补。体检、考核时间另行公告。

公示和签约

经体检、考察均合格的职员，在《东阳市人民政府网》网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用职员没异议或反映有问题经查实不影响录用的，在规定日期内与市教育局签约，逾期作自动舍弃处置。

已经和其他单位签约的毕业生，不可以在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约职员应于2019年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动舍弃聘用处置。

已经签约的毕业生，有下列状况之一的，就业协议无效，不能参加教师聘任：

1.在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

2.2019年8月1近日未获得相应的学历证书;

3.签约后在试用期一年内未能获得教师资格的延迟转正，三年内未获得教师资格证书的予以解聘。

4、其他事情

1.招聘工作结束后，如遇拟聘用职员变动，不再依次替补。

2.如有特殊状况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网》《东阳人才网》。

3.本次招聘工作坚持两公开一监督原则，严格学会条件和操作程序，同意纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处置。

4.本通知由东阳市外国语小学负责讲解。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市外国语小学一同研究决定。

原标题：东阳市外国语小学2019年新教师招聘通知

2019年东阳市外国语小学新教师招聘职位表.doc

东阳市外国语小学新教师招聘报名表.doc

2019年3月15日

来源：